新人の業績が凄まじいので辞めさせた話があるんだが


1 :名無しさん 2019/07/30(火) 16:02:17.546 ID:uQtBnTW/M.net

聞く?


3 :名無しさん 2019/07/30(火) 16:02:43.980 ID:+NK2p1sJ0.net

いやいいや


4 :名無しさん 2019/07/30(火) 16:03:16.426 ID:lZIUoxfMp.net

めんどくさそうだからいいや


5 :名無しさん 2019/07/30(火) 16:03:26.491 ID:GFEro0/1r.net

やめとけ


7 :名無しさん 2019/07/30(火) 16:06:32.473 ID:uQtBnTW/M.net

聞けよ

かわいい新人がきて売上のばしまくって店の月ランキング一位とか取るようになってた
この時点で店の業績にはかなり貢献してた


11 :名無しさん 2019/07/30(火) 16:09:00.386 ID:AH0xnxoBa.net

結局語りだすんだからいちいち聞く?とか書くんじゃねえよ
そんなんだからいつまでもうだつが上がらないんだよ


16 :名無しさん 2019/07/30(火) 16:11:39.086 ID:uCepDwq70.net

本文にはざまあみさらせアイツぐらいにしといてすぐ話し出せよ
ヘボ社員が


17 :名無しさん 2019/07/30(火) 16:13:39.245 ID:uQtBnTW/M.net

ちなみに水商売ではない
新人はセンスもあったが真面目な努力家でもあった
日々の営業のコツは自ら考えてやってたらしい
店の先輩たちからしたら憎かったかもしれないが
本人の人柄もあり普通にすごい奴が来たと誉めてた

そんなある日、新人に出張命令で他店舗に1ヶ月応援になった


18 :名無しさん 2019/07/30(火) 16:16:48.136 ID:uQtBnTW/M.net

その店舗は社員がやる気なさすぎて売上ワーストの店だった
言わば地雷店

閉店間際になると客にさっさと帰るよう催促して追い出したり
片付けを先にやるような店だった
とりあえず店員全員が売上よりも帰ることを優先する


20 :名無しさん 2019/07/30(火) 16:17:50.515 ID:nE2cjzbW0.net

>>18

ホワイトじゃん


23 :名無しさん 2019/07/30(火) 16:20:44.556 ID:oZXt5aEkp.net

>>18
社会のあるべき姿


22 :名無しさん 2019/07/30(火) 16:20:26.959 ID:uQtBnTW/M.net

新人はそこでも真面目に頑張ってしまったのだ
そこである日新人が、閉店ギリギリまで接客していたために
店の先輩に冷たく責められた

新人はそこから突然来なくなった
出張先で潰されたのだった


25 :名無しさん 2019/07/30(火) 16:25:57.525 ID:WE6C7LwlM.net

家電か


26 :名無しさん 2019/07/30(火) 16:26:25.298 ID:uQtBnTW/M.net

それから新人の元店舗の店長がケアしたが
結局、二度と頑張る姿を見るものはいなかった

半年間だったが爆発的な売上は全て元に戻った
まるで嵐のように去っていった

社員にとっての働き甲斐とは、意欲とは
企業にとって必要な人材とは何か?
以上、考えさせられる話


28 :名無しさん 2019/07/30(火) 16:30:34.341 ID:XiSRNZEkM.net

熱く責められるのが好みやったんか


29 :名無しさん 2019/07/30(火) 16:30:57.165 ID:k+ffCvG60.net

「辞めさせた」んじゃなくて「辞められた」だろこれ
無能が有能に逃げられたってだけ


30 :名無しさん 2019/07/30(火) 16:31:40.566 ID:gpBh/6fb0.net

マジレスすると個人で仕事に対する姿勢は違うからその他店のやつが一概に悪いとも言えん
頑張って結果出してるやつが同じ職場にいたら確実に比べられてお前ももっと頑張れってなるからな
頑張って働くことはそりゃいいことだけど程々でいいって人も大勢いてそいつらは現状を変えてなんて欲しくないんだよ


34 :名無しさん 2019/07/30(火) 16:47:58.158 ID:zEgppYtpM.net

>>30
それは言える
優先な人材をワーストに出張させれば店の刺激になると
そう判断した人事の間違いだということだな


37 :名無しさん 2019/07/30(火) 16:59:11.310 ID:huNeW5RHa.net

>>34
優秀な人材なのに新人って肩書きのままダメな店に出向させてどうすんだよ潰されるだけじゃん
くだらねー根性論の思想が垣間見える


31 :名無しさん 2019/07/30(火) 16:31:56.218 ID:2QoY2wW30.net

スレタイ日本語おかしくね


32 :名無しさん 2019/07/30(火) 16:32:11.801 ID:uCepDwq70.net

実にヘボ社員らしいスレだったな


35 :名無しさん 2019/07/30(火) 16:50:12.082 ID:zEgppYtpM.net

だからテーマとしては
個人間に問題があると見せかけて、
本題は企業と社員の思いのすれ違いにある


36 :名無しさん 2019/07/30(火) 16:56:21.678 ID:6B7BDNFL0.net

話聞く限りその新人優秀だからお前の会社いるよりほかの会社にいたほうが輝けるのでは